//
you're reading...
Uncategorized

Hướng dẫn sử dụng thư viên KPI online

Các KPI được sắp xếp theo nhiều loại, bạn có thể dễ dàng tham khảo các KPI theo:

  • Phân theo bộ phận
  • Phân theo mục tiêu của công ty
  • Phân theo ngành nghề của công ty

Bước đầu, bạn có thể chọn ra một vài KPI từ danh sách tham khảo, sau đó 2 bên ( nhân viên chịu trách nhiệm và cấp trên trực tiếp ) cùng thảo luận để chọn ra một số KPI phù hợp.

Lưu ý khi sử dụng KPI:

  • Mỗi bộ phận không nên có quá nhiều KPI, thông thường, 5 là vừa đủ
  • Không nên áp dụng KPI cho từng nhân viên, đặc biệt là các nhân viên cấp thấp. Thông thường, chỉ ở cấp quản lý trở lên mới có cảm nhận tốt về KPI.
  • Bộ KPI cho mỗi bộ phận có thể thay đổi theo thời điểm, tùy vào mục tiêu của công ty trong giai đoạn đó là gì.
  • Đừng máy móc khi áp dụng KPI, KPI không phải là thước đo công việc do cấp trên ép xuống cấp dưới. KPI chỉ là mục tiêu công việc, thể hiện qua con số, đường nhiều bên thống nhất với nhau.

Discussion

3 thoughts on “Hướng dẫn sử dụng thư viên KPI online

  1. tell me how to use KPI online, please

    Posted by takei fumiaki | March 16, 2012, 6:05 am
  2. Tôi có thể hỏi, tham khảo ở đâu ở thư viện online hay đi học vậy bạn Hải. Thks

    Posted by vo thi mai phuong | April 12, 2012, 10:22 am

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

Đơn vị hỗ trợ

Chấm công - tính lương - quản trị hành chính nhân sự
%d bloggers like this: